グローバル人材戦略研究会

目的 グローバル経営において経営者や人事担当者が対応すべき「組織・人」に関する課題は国内外において深化する一方です。グローバルに特化した組織・人事コンサルティングを行うジェイエーエスが主催するグローバル人材戦略研究会では毎回、テーマに関する最新事情を紹介するとともに参加者との課題共有・解決のためのディスカッション・質疑応答を重視して進めていきます。
自社のグローバル人材戦略のポジションを整理して把握したい方、具体的な課題を持っている方、他社事例を参考にされたい方にお勧めです。

※各回のテーマは随時追加・更新されます。
※ご興味のある回・テーマにご参加いただけます。
対象 企業経営者、人事部門責任者・担当者
定員 10名
コーディネーター 株式会社ジェイエーエス　代表取締役社長　小平達也
開催日時 原則、毎月一回開催
15:30～17:30(受付開始 15:15)
開催場所 (社)経済倶楽部 第一会議室
住所:東京都中央区日本橋本石町1-2-1 東洋経済ビル9階
最寄駅:地下鉄半蔵門線｢三越前｣下車 B3出口 0分
地図:http://homepage2.nifty.com/keizaiclub/map.htm
申込方法 ※お申込後、申込確認メールの返信をもって正式受付とさせていただきます。
※メールタイトルに開催日時を明記し、「グローバル人材戦略研究会参加申込」 とし、本文にて以下をご記入のうえ事務局                           宛てへご連絡ください。１．会社名、２．会社住所、３．部署・役職名、４．氏名、 ５．連絡先（メールアドレス）、６．連絡先（電話番号）
※弊社と同業種のサービスを提供されている企業様のお申込みはご遠慮いただくことがございます。ご了承くださいますようお願い申し上げます。
参加費 １名　５，０００円
※弊社より請求書を発行いたします。到着次第、指定口座へお振込みください。
主催 株式会社ジェイエーエス
テーマと講師例 「『ポストグローバル採用３．０』を考える」
講師：株式会社ジェイエーエス　代表取締役社長　小平達也

「インド、ベトナム、タイ、シンガポール、インドネシア、マレーシア、フィリピンーアジア７カ国・高度人材の対日系企業イメージ調査報告」
講師：ジョブストリート株式会社　代表取締役社長　菱垣雄介氏

「外国人社員の採用・配属・育成・退社時の注意事項―在留資格から―」
講師：国際法務総合事務所　行政書士　片平勇介氏

「外国人社員にとっての壁と克服ー就職・日本語・キャリア」
講師：東京工業大学　教授　廣瀬幸夫氏
講師：丸紅株式会社　人事部　エリック・セル氏

「高度技術者と管理者に見るベトナム人材採用・活用事例」
講師：アクティブリッジ社長　レロンソン氏ほか

「金融マンが評価する新興アジアの経営者・マネジメント人材～ベトナム・インドの事例を中心として～」
講師：クロスボーダー・ジャパン株式会社　代表取締役社長　大場由幸氏

「外国人政策の現状と課題」
講師：東京外国語大学　外国語学部　多言語・多文化教育研究センター長/教授　北脇保之氏

「海外事業戦略に基づいたグローバル人材戦略を考える
―インドにおけるグローバル人材育成を例として―」
講師：ソフトブリッジソリューションズ　取締役　吉田賢一氏

※各回のテーマは随時追加・更新されます。
参加実績企業
（５０音順）		 株式会社アルプス技研、 アルプス電気株式会社、 株式会社石井鐵工所、 出光興産株式会社、 財団法人海外技術者研修協会、 株式会社クラレ、 株式会社小森コーポレーション、 昭和電工株式会社、 住友化学株式会社、 住友化学システムサービス株式会社、 株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)、 株式会社ディスコ、 株式会社ドリーム・アーツ、 日産自動車株式会社、 日本ＡＴＭ株式会社、 日本システム開発株式会社、 パナソニック株式会社、 株式会社富士通総研、 富士ソフト株式会社、 ブリティッシュエアウェイズ、 株式会社プロシップ、 丸紅株式会社、 みずほ銀行、 三菱ＵＦＪキャピタル株式会社、 株式会社山武、 ユニ・チャーム株式会社、 楽天株式会社、 ほか